ローテーション研修も大詰めを迎え6月1日からの部署配属が近づいてきました。

今年度の新入職員のローテーション研修は、コース選択によるランダムローテーション（最大13部署）の後、希望する２部署を1週間ずつ回るマッチングローテーション研修の2段階で行いました。

ローテーション研修終了間近の様子をお伝えします。

 

マッチングローテーションでは先輩とペアになり、看護チームの一員としてケアに臨みます。

2つの病棟で研修中のペアにインタビューしてみました。

 

「忙しい業務の中でも優しく丁寧に教えて下さり、日々の業務に活かせることをたくさん学びました。」

 

「常に優先順位を意識して考えながら業務を組み立てていく様子がよくわかりました」

 

ペアを組んだ先輩からは、

「初日と比べると別人のよう、研修の経験を吸収し驚くほどの成長ぶりです。」

と研修の成果を実感している声がきかれました。

 

新卒入職の皆さんは、2週間のマッチングローテーション後面談を終了し、配属部署の発表を待ちながら、各部署でローテーション研修を継続中です。