浜松医療センターと当院で「ＫＡＩＺＥＮ研修（看護管理者研修）」を実施しました。自部署で職場改善にむけての取り組みを発表し、その後は「管理者に必要なちから」をグループワークしました。概念化に悩みましたが、とてもいい情報共有ができました。