入職から1週間、看護技術の講義や実習、医療安全や感染対策の基本などの研修が行われました。

4月10日よからは部署でのローテーション研修が始まっています。

今年度からローテーション研修は機能別に区分された6つのコースから3コースを選択し、ひとり当たり12～13部署での研修が体験できるプログラムになりました。

4月27日まで、さまざまな部署で学びを深め、その後希望部署を考慮したローテーション研修が行われます。

部署の先輩に説明を受けながら、電子カルテを見たり、病棟での実践を学んでいます。

期待と不安の中で、看護師として働く第一歩を踏み出した新人さんの姿がとても初々しいです。