今年度の新入職員の皆さんのローテーション研修も終了が間近に迫ってきました。

4月９日から始まったランダムローテーション研修では、1部署あたり1.2日と短期間ですが13日間で病棟や外来など多くの部署を経験しました。

5月7日からはマッチングローテーション研修です。

希望する2部署に9日間ずつ、その後の配属を見据えて研修に臨みました。

マッチングローテーション研修では、PNSのチームに入り先輩とともに看護実践を行います。

カンファレンスに参加したり、研修で学んだ技術をベッドサイドで実施します。

「いろいろと丁寧に教えてくださり勉強になります」

「学生実習とは違い、看護師として働く自覚がでてきました」

など、生き生きと実践をしている姿がありました。

配属に向けて面談を行い、5月31日の配属発表となり、ローテーション研修も終了です。